Sistema Integral de Nómina

Este sistema automatiza y agiliza el cálculo de la nómina realizando una interfaz con el Sistema de Recursos Humanos, del cual toma la información general de los empleados, por ejemplo, el sueldo base, así como las percepciones y deducciones básicas configuradas para la plaza que ocupa cada uno de ellos.

Configuración de pagos, percepciones con afectación a la cuenta presupuestal respectiva.

Configura los conceptos de pago (percepciones, deducciones y aportaciones/provisiones), sus características (tipo de gravable, tipo valor, topes máximos, criterios, restricciones, fórmulas, etc.) y el tipo de cuenta aplicable a cada concepto de nómina, así como la cuenta presupuestal o contable.

Cierres de períodos de nómina controlados

Permite cerrar los periodos de nómina para evitar la captura de los tramites de movimientos de personal y de nómina que afecten directamente al cálculo de un periodo, así como su apertura temporal para algún cálculo extraordinario, mientras no se haya realizado ningún cálculo de la nómina del periodo.

Calculo de sueldo diario a nivel institución

Especifica los factores a considerar para el cálculo del importe de sueldo diario a nivel Institución.

Control de indemnizaciones y finiquitos

Gestiona los pagos por conceptos de indemnizaciones y finiquitos de personal, con base a la configuración de los conceptos previamente proporcionada.

Genera solicitudes para el pago de retenciones y aportaciones

Genera solicitudes para el pago de retenciones y aportaciones, con base a los importes retenidos y aplicados en las nóminas finalizadas.

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